Balanço dos Trinta e Cinco Anos de Ordenação

         

Neste último mês de Março de 2025, completei  35 anos de ordenação ministerial pela Convenção da Igrejas Batistas Independentes do Brasil. Dou Graças a Deus! Até aqui Ele me tem ajudado e dado saúde, tanto espiritual, como também, psíquica e física. Por essa razões tenho tido vigor espiritual para trabalhar nesse maravilhoso  encargo. 

Nesses longos anos, tenho percebido que várias possibilidades podem ser aproveitadas dessa  experiência acumulada  na dependência do Senhor Jesus, através de seu  amor, dons, paixão e da disponibilidade  no nobre serviço . 

Desejo alistar algumas delas:

1-Mentoria de novos líderes: Guiar e treinar jovens pastores ou líderes da igreja, compartilhando sabedoria e experiências vividas.

2-Enfoque no ensino: Dedicar-se a sermões mais profundos, ensino bíblico ou conduzir estudos teológicos para ajudar a comunidade e ministérios a crescer espiritualmente.

3-Conselharia pastoral: Com a sabedoria acumulada, um pastor experiente pode oferecer aconselhamento a casais, famílias, pastores ou indivíduos em momentos de crise.

4-Missões ou expansão ministerial: Apoiar iniciativas missionárias ou ajudar a plantar novas igrejas pode ser uma maneira de expandir o impacto do ministério.

5-Gestão da visão da igreja: Com experiência, o pastor pode se tornar um consultor interno ou externo, ajudando a moldar e direcionar a visão estratégica da igreja.

6-Autoria e escrita: Compartilhar experiências e reflexões em forma de livros, artigos ou palestras pode inspirar outros dentro e fora da comunidade.

7-Ouvidoria:Ouvir é um canal de comunicação extremamente importante. Seja no âmbito público ou privado. O objetivo principal de ouvir é receber, analisar e tratar de situações desafiadoras no dia a dia. Em outras palavras, é uma forma de garantir que as pessoas possam expressar suas opiniões ou resolver problemas relacionados à sua integração ao serviço do Reino de Deus.

Pensando ainda neste presente tema; alguns pontos importantes tem enriquecido a minha vida ministerial: 

1-Escuta ativa: tenho estado  presente e atento às necessidades, preocupações e ideias do meu mentorado. Faço perguntas abertas e genuínas para entender suas perspectivas.

2-Estabelecimento de confiança: Percebo que  sinto-me seguro para compartilhar  desafios e sonhos. Transparência e respeito são fundamentais!

3-Adaptação: Cada experiência é única. Reconheço  habilidades e limitações, ajustando minhas percepções espirituais e orientações, de acordo com as particularidades de cada indivíduo.

4-Compartilhento de  experiências: O Uso de minhas  próprias vivências como exemplos, tem me  permito que o mentorado ajude no desenvolvimento de autonomias, para que através disso, as pessoas tirem suas próprias conclusões e desenvolvam sua própria identidade.

5-Definição de  objetivos claros: Ajudar como  mentor a identificar metas práticas e alcançáveis, acompanhando o progresso regularmente.

6-Ser consistente: O relacionamento de mentoria exige dedicação. Estar disponível e manter  um compromisso contínuo.

7-Aprender e evoluir: tenho avaliado meus   próprios métodos como mentor e buscado  aprimorar minhas habilidades, ouvindo feedback e estudando sobre o tema.

"Portanto, meus amados irmãos, sede firmes e constantes, sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que, no Senhor, o vosso trabalho não é vão." 1 Coríntios 15.58

Bispo Bonani